Kwaliteit van ons onderwijs
Ontwikkeling personeel
Arcade
Wij vinden het belangrijk dat onze leerkrachten zich continu ontwikkelen en dat doen we door middel van scholing en coaching. Goed opgeleid, enthousiast en toekomstgericht personeel is essentieel om de kinderen naar de toekomst te kunnen begeleiden. Ieder personeelslid werkt en ontplooit zich vanuit zijn/haar talenten en blijft zich ontwikkelen. Arcade heeft hiervoor een bovenschools aanbod ontwikkeld; de ‘Arcade Academie’, dat een divers scholingsaanbod biedt. Leerkrachten kunnen, in overleg met de directie, kiezen welke scholing ze willen volgen.
Onze school
Professionalisering
Binnen onze scholengroep worden initiatieven genomen op het gebied van het vergroten van het eigenaarschap van leerkrachten. Het is belangrijk dat medewerkers zich continu blijven verbeteren om een duurzame schoolontwikkeling te creëren, zonder hierin door te slaan. De focus ligt op het doen van de goede dingen, niet per sé op de nieuwste. Twee maal per jaar komen alle medewerkers van Scholengroep De Driehoek bij elkaar in een scholingsbijeenkomst, waarin accenten worden gelegd op actuele onderwerpen en intervisies worden gedaan.
De meeste leerkrachten van onze school zijn Kindertalentenfluisteraar (KTF). Twee leerkrachten hebben het vervolg op de cursus; Talentenbouwers afgerond. Zij leren hiermee het beleid strakker neer te zetten op het gebied van talentontwikkeling en leerstijlvorming en afspraken te borgen. Elk jaar voeren leerkrachten kindgesprekken met hun leerlingen, mede gericht op talenten en leerstijlen. Jaarlijks gaan onze KTF-leerkrachten op herhaling, zodat de aanpak gecontinueerd wordt.
Bijna alle leerkrachten volgen ook aankomend schooljaar weer de cursus "Met Sprongen Vooruit", de basis of het vervolg, passend bij hun eigen groep. Hiermee geven wij ons rekenonderwijs een impuls en dit gaan wij gebruiken in het schooljaarplan van 2023-2024.
Naast het bovenstaande maken alle teamleden gebruik van de Arcade Academie, het bovenschools scholingsaanbod van Onderwijsstichting Arcade.
Teamscholing
Omdat wij in schooljaar 2023-2024 gaan werken met een nieuwe methode voor de sociaal emotionele ontwikkeling neem het team deel aan een cursus over Kwink en HIRO. Met de ervaringen kunnen wij een weloverwogen keuze maken voor de nieuwe methode.
In september hebben wij een studiemoment met het team gericht op spelling en de methodiek van José Schraven. Het geleerde brengen wij daarna direct in de praktijk.
Naast bovenstaande studiemomenten hebben wij nog drie momenten ingepland gericht op de ontwikkelpunten van het schooljaarplan en het analyseren van de toetsen van leerling In Beeld.